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ANALISTA ADMINISTRATIVO - SÃO LUIS

Descrição da vaga

No Grupo VPL, o Analista Administrativo executa as atividades de assessoria e suporte na área administrativa da empresa, envolvendo algum dos setores de Head Office, como: RH, financeiro, patrimônio, compras, almoxarifado, suprimentos, informações e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

O Analista Administrativo é responsável por analisar, controlar e otimizar os processos administrativos relacionados à gestão de veículos, formação de preços, comercialização de ativos e operações de leilão. Atua garantindo a qualidade das informações, a conformidade dos processos, a assertividade da precificação e a geração de indicadores que apoiem a tomada de decisão da Empresa.



Responsabilidades e Atribuições


  • Realizar análises técnicas e comerciais dos veículos, identificando características, avarias, histórico e potencial de comercialização.
  • Definir preços de venda, e lances iniciais dos lotes, utilizando metodologias estatísticas, histórico de vendas, inteligência de mercado, margem de contribuição e indicadores de desempenho.
  • Executar auditorias periódicas nos processos de precificação, garantindo a conformidade dos valores cadastrados e a aderência às políticas internas da empresa.
  • Monitorar divergências entre avaliação, precificação, resultado de venda e comportamento do mercado, identificando oportunidades de correção e melhoria dos critérios utilizados.
  • Analisar indicadores de performance dos lotes, incluindo giro, taxa de venda, percentual de conversão, rentabilidade e desvios entre valor projetado e valor realizado.
  • Garantir a qualidade das informações disponibilizadas na vitrine digital dos lotes, validando descrições, características técnicas, documentação e demais informações comerciais.
  • Auditar e organizar o padrão fotográfico dos veículos, assegurando que as imagens atendam aos critérios de qualidade, transparência e atratividade comercial.
  • Mapear falhas operacionais, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos de avaliação, cadastro, precificação e comercialização dos ativos.
  • Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento dos indicadores de precificação, auditoria e desempenho comercial.
  • Apoiar a implementação de metodologias estatísticas, modelos preditivos e ferramentas de inteligência de negócios voltadas à formação de preços e maximização dos resultados.
  • Atuar em conjunto com as áreas operacional, comercial, logística e tecnologia na evolução contínua dos processos e indicadores de performance.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior completo em Administração, Processos Gerenciais, áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

  • Conhecimento básico em Microsoft Excel (fórmulas, filtros, tabelas e organização de dados).
  • Noções de Básicas em Ferramentas de Inteligência Artificial.
  • Conhecimento em elaboração de relatórios, auditorias e controles administrativos.
  • Familiaridade com análise de dados e interpretação de informações para suporte à tomada de decisão.
  • Pacote office (Word, Power Point)

Competências e Habilidades


  • Atenção aos detalhes e bom nível de organização.
  • Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.
  • Capacidade de identificar inconsistências, divergências e oportunidades de melhoria nos processos.
  • Raciocínio lógico e visão crítica para análise de informações.
  • Facilidade para trabalhar com números, indicadores e controles operacionais.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da empresa.
  • Adaptabilidade a mudanças e aprendizado contínuo.
  • Comprometimento com a qualidade, precisão das informações e conformidade dos processos.


Informações adicionais

Salário: R$ 2.641,00

Vale alimentação: R$ 730,00 mensal

Vale transporte (exclusivo para transporte público)

Plano de saúde

Day off (folga aniversário)

Jornada de trabalho: 44 horas semanais (Segunda á Sexta-Feira)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista online com o RH
  3. Etapa 3: Teste on-line
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Bem-vindo ao Grupo VPL!

Há 28 anos, estamos transformando o mercado de leilões, conectando pessoas e empresas a grandes oportunidades com segurança e excelência. Com 3 escritórios administrativos e 35 filiais espalhadas pelo Brasil, nossa presença é nacional!

Fazemos parte da VPL Participações S.A., um grupo sólido e inovador. Nossa missão? Revolucionar a gestão e liquidação de ativos, garantindo agilidade, transparência e confiança em cada negócio.

Seja bem-vindo ao Grupo VPL, onde grandes oportunidades começam!